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Veröffentlichung:	Juni 2022
Genre:	Ratgeber
ISBN:	9786204916903
EAN-Code:	9786204916903
Verlag:	Verlag Unser Wissen
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 220 mm / B 150 mm / D 5 mm
Gewicht:	119 gr
Seiten:	68
Zus. Info:	Paperback
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Inhalt:

Übernahmen und Fusionen sind in den meisten Fällen ein strategischer Schritt, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten und auszubauen. Die Neuausrichtung des Betriebs auf die festgelegte Strategie bringt eine Reihe von Veränderungen mit sich, und während dieses Prozesses ist die Spekulation sehr hoch und die Arbeitsmoral in der Regel niedrig. Die Spekulationen beginnen in der Regel vor der Übernahme oder der Fusion und enden einige Zeit nach der Umsetzung der Veränderungen. In den meisten Fällen wird den Auswirkungen von Übernahmen und Fusionen auf die Mitarbeiterzufriedenheit, die Arbeitsmotivation und die Arbeitsmoral während der Veränderungen nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt. Die unzureichende Behandlung von Personalfragen bei Fusionen und Übernahmen hat dazu geführt, dass die meisten Unternehmen nach diesem Prozess keinen Wettbewerbsvorteil mehr haben. Die Übernahme und Fusion der Rosh Pinah Zinc Corporation Mine hat zu einer hohen Personalfluktuation geführt.