Sortierung ändern: Popularität Titel Veröffentlichung Preis
 |
 |
Organizational Interventions for Health and Well-being: A Handbook for Evidence-Based Practice
|
Psychologie / Pädagogik |
250.00 |
|
| Buch |
  Sprache:
Englisch / Einband: Gebunden |
|
|
|
|
 |
Management and Leadership in the 4th Industrial Revolution: Capabilities to Achieve Superior Performance
|
Wirtschaft / Recht |
60.90 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Wyatt Stephen / Einband: Kartoniert |
|
|
|
|
 |
Modeling and Simulating Command and Control: For Organizations Under Extreme Situations
|
EDV / Informatik |
70.00 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Kathleen M. Carley / Einband: Kartoniert |
|
|
|
|
 |
Management and Leadership in the 4th Industrial Revolution: Capabilities to Achieve Superior Performance
|
Wirtschaft / Recht |
190.00 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Wyatt Stephen / Einband: Gebunden |
|
|
|
|
 |
Managing Change in Organizations
|
Wirtschaft / Recht |
86.00 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Nadja Sörgärde / Einband: Kartoniert |
|
|
|
|
 |
Retail Innovation Reframed: How to Transform Operations and Achieve Purpose-led Growth and Resilience
|
Wirtschaft / Recht |
190.00 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Andrew Smith / Einband: Gebunden |
|
|
|
|
 |
Managing Understanding in Organizations
|
Wirtschaft / Recht |
96.00 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Sandberg Jorgen / Einband: Kartoniert |
|
|
|
|
 |
Retail Innovation Reframed: How to Transform Operations and Achieve Purpose-led Growth and Resilience
|
Wirtschaft / Recht |
60.90 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Andrew Smith / Einband: Kartoniert |
|
|
|
|
 |
Toxic: A Guide to Rebuilding Respect and Tolerance in a Hostile Workplace
|
Wirtschaft / Recht |
27.90 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: LEWIS CLIVE / Einband: Kartoniert |
|
|
|
|
 |
Leading with Dignity: How to Create a Culture That Brings Out the Best in People
|
Psychologie / Pädagogik |
27.90 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Hicks Donna / Einband: Kartoniert |
|
|
|
|
 |
Toxic: A Guide to Rebuilding Respect and Tolerance in a Hostile Workplace
|
Wirtschaft / Recht |
36.50 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: LEWIS CLIVE / Einband: Gebunden |
|
|
|
|
 |
Managing Understanding in Organizations
|
Psychologie / Pädagogik |
299.00 |
|
| Buch |
 ANGEKÜNDIGT Sprache:
Englisch / Autor: Jorgen Sandberg / Einband: Gebunden |
|
|
|
|
 |
Organizational Paradoxes: Theory and Practice
|
Wirtschaft / Recht |
160.00 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Miguel Pina E Cunha / Einband: Gebunden |
|
|
|
|
 |
Managing Change in Organizations
|
Wirtschaft / Recht |
246.00 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Nadja Sörgärde / Einband: Gebunden |
|
|
|
|
 |
Organizational Paradoxes: Theory and Practice
|
Wirtschaft / Recht |
55.50 |
|
| Buch |
Sprache:
Englisch / Autor: Miguel Pina E Cunha / Einband: Kartoniert |
|
|
|
|
| / 1 |
Newsfeed | 
Facebook | 
Twitter
