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Veröffentlichung:	April 2021
Genre:	Ratgeber
	Agilität / Chance / Christine Kirbach / Corona / Digitales Zeitalter / Digitalisierung / erfolgreich / Home-Office / HR / human ressource / Kollegen / Krise / Management# Führung und Motivation / Mitarbeiter / Mitarbeiterführung / Mitarbeitermotivation / New Work / Organisationsentwicklung / Personal / Personalführung / Personalmanagment / René Demin / Teamkultur / Unternehmen / Unternehmenskultur / Verstehen / Wandel / Zukunft / Zukunft (mit) Personal / zukunft gestalten
ISBN:	9783868818291
EAN-Code:	9783868818291
Verlag:	Redline
Einband:	Gebunden
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 215 mm / B 145 mm / D
Seiten:	272
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Inhalt:

Neue Lösungen für eine neue Arbeitswelt Digitalisierung, Agilität und New Work: Was Unternehmen und Organisationen bisher oftmals nur als reine Buzzwords in der Theorie beschäftigte, wurde durch die Corona-Krise schlagartig zur gelebten Realität. Trotzdem verharren viele Personalverantwortliche noch in einer passiven Rolle und gestalten diesen Wandel nicht aktiv mit. Dabei bringt gerade das HR ein reiches Kompetenzspektrum mit, um ein »neues Normal« der Arbeitswelt zu definieren und zu entwickeln. Welche Kompetenzen für die neuen Personalstrukturen vonnöten sind, beschreiben Christine Kirbach und René Demin: Personaler müssen in den Unternehmen eine neue Rolle als Trusted Irritator, als Impulsgeber auf Augenhöhe, einnehmen. Sie belegen dies mit zahlreichen Praxisbeispielen aus unterschiedlichen Unternehmen wie Continental, Axel Springer, sennder und kununu.