|
Workers' Voice, HRM Practice, and Leadership in the Public Sector: Multidimensional Well-Being at Work
|
![](/rcimages/rc200big.jpg) (Buch) |
Dieser Artikel gilt, aufgrund seiner Grösse, beim Versand als 3 Artikel!
Lieferstatus: |
Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt) |
Veröffentlichung: |
August 2021
|
Genre: |
Wirtschaft / Recht |
ISBN: |
9781032082127 |
EAN-Code:
|
9781032082127 |
Verlag: |
Taylor and Francis |
Einband: |
Kartoniert |
Sprache: |
English
|
Dimensionen: |
H 229 mm / B 152 mm / D |
Gewicht: |
449 gr |
Seiten: |
324 |
Illustration: |
Farb., s/w. Abb. |
Bewertung: |
Titel bewerten / Meinung schreiben
|
Inhalt: |
In this book, Nicole Cvenkel avers that whilst it is known that public sector employees are even less satisfied than those in the private sector, there has been very little research into the effects of working life experiences on employee well-being in public sector organisations. |
|