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Veröffentlichung:	August 2007
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Acting / Arbeitsgruppe / Arbeitskräfte / Arbeitsrecht / Autonomie / Autonomy / Communication / Competence / competition / Confidence / Conflict / Confrontation / Control / Cooperation / Credibility / Elternzeit / Erfolg / Führung / Führungsetage / Führungskräfte / Führungsstil / Gender / Gender equality / Geschlecht / Glaubwürdigkeit / Gleichberechtigung / handeln / Human resource development / Human resource planning / Information / Kommunikation / Kompetenz / Konflikt / Konfrontation / Kontrolle / Kooperation / Labour law / Leadership / Leadership style / Management / Managers / Multicriteria analysis / Multikriteria-Verfahren / Parental Leave / Personalentwicklung / Personalführung / Personalplanung / Pregnancy / problem / Programm / Responsibility / Schwangerschaft / Social Skills / Soziale Kompetenz / Success / team / Unternehmensführung / Upper echelon / Value / Verantwortung / Verstehen / Vertrauen / Werte / Wettbewerb / Wirtschaft / Workforce
ISBN:	9783593385020
EAN-Code:	9783593385020
Verlag:	Campus
Einband:	Gebunden
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 221 mm / B 147 mm / D 20 mm
Gewicht:	376 gr
Seiten:	192
Illustration:	6 Grafiken
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Inhalt:

Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung und Aufstand des Individuums die Führungsetagen der Unternehmen aufgerüttelt. In seinem neuen Buch dringt er nun bis auf den Grund vor: Worauf muss Führung basieren? Was macht Führung und damit ein Unternehmen wirklich erfolgreich?