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Autor(en): 
  • Willmott Hugh
  • Kenny Kate
  • Whittle Andrea
  • Understanding Identity and Organizations 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  Dezember 2011  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
     
    BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior / Identity Studies / Leadership / online identities / Organizational behaviour / organizational culture / Organizational theory & behaviour / Organizational theory and behaviour
    ISBN:  9781848606807 
    EAN-Code: 
    9781848606807 
    Verlag:  Sage Publications 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  English  
    Dimensionen:  H 242 mm / B 170 mm / D  
    Gewicht:  380 gr 
    Seiten:  216 
    Bewertung: Titel bewerten / Meinung schreiben
    Inhalt:
    Electronic Inspection Copy available for instructors An understanding of identity is fundamental to a complete understanding of organizational life. While conventional management textbooks nod to in-groups, cohesion and discrimination, this text offers instead a deeper, more nuanced understanding of why people, groups and organizations behave the way they do.

    With conceptions of identity perhaps less stable than they have ever been, the authors make complex theoretical issues accessible to the reader through the use of lively examples from popular culture. The authors present an overview of the key issues, as well as an examination of cutting-edge research and topical forces currently re-defining identity, such as globalisation, the fair trade movement and online identities.

    This text is a succinct, relevant and exciting overview of the field of identity studies as it relates to business and management and applied social sciences, an is an invaluable resource to undergraduate and postgraduate students of management on any course that has an identity component.

      



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