Übersicht			Auf mobile öffnen

Lieferstatus:	Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
Veröffentlichung:	Mai 2010
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Führung / Jobwechsel / Management / Management allgemein / optimieren / Personalmanagement
ISBN:	9783446421868
EAN-Code:	9783446421868
Verlag:	Hanser Fachbuch
Einband:	Gebunden
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 235 mm / B 157 mm / D 19 mm
Gewicht:	512 gr
Seiten:	256
Illustration:	s/w
Bewertung:	Titel bewerten / Meinung schreiben

Inhalt:

"Transition Coaching" ist eine Vorgehensweise, die Führungskräfte anleitet, ihren neuen Verantwortungsbereich schnell in den Griff zu bekommen, das Team zu formieren und Ergebnisse abzuliefern. Die persönliche Risikoanalyse, die Erstellung eines Businessplans und die Anwendung weiterer praxiserprobter Instrumente bilden dazu das Fundament. Zentral hierbei ist die Businessperspektive. Der Führungswechsler vermeidet das Risiko eines "lahmen" Starts oder sogar eines Karriereknicks und für das Unternehmen zahlt sich eine Neubesetzung sehr viel schneller aus! - Konkreter Leitfaden zum Selbstcoaching, mit Instrumenten, Checklisten und Tools - Mit Erfahrungsberichten und Experteninterviews - Viele Beispiele und Tipps - Weitere Infos sowie Downloads unter www.TransitionCoaching.com