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Veröffentlichung:	November 2013
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Asia—Economic conditions / Asian Economics / B / China;HRM;human resources;Import / Economics / Human Resource Management / International business / International business enterprises / International Economics / Management / Management & management techniques / Management science / Palgrave Business & Management Collection / Personnel & human resources management / Personnel Management
ISBN:	9781137304117
EAN-Code:	9781137304117
Verlag:	Springer Nature EN
Einband:	Gebunden
Sprache:	English
Serie:	Palgrave Studies in Chinese Management
Dimensionen:	H 216 mm / B 140 mm / D
Gewicht:	4532 gr
Seiten:	264
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Inhalt:

Suggests important ramifications for both Western and Eastern Human Resources Practices and is the first research of its kind to empirically investigate the effect of Chinese core values, which originated from Chinese traditional thinking, on HRM practices in China.