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Veröffentlichung:	Januar 2020
Genre:	Psychologie / Pädagogik
	Business & management / Human Resource Management / Organisationsentwicklung / Organizational & Industrial Psychology / Organizational Development / Personalmanagement / Positive Psychologie / Psychologie / Psychologie i. d. Arbeitswelt / Psychology / Wirtschaft u. Management
ISBN:	9781119124115
EAN-Code:	9781119124115
Verlag:	Wiley
Einband:	Kartoniert
Sprache:	English
Serie:	Wiley-Blackwell Handbooks in Organizational Psychology
Dimensionen:	H 244 mm / B 170 mm / D 23 mm
Gewicht:	996 gr
Seiten:	584
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Inhalt:

A state-of-the-art psychological perspective on positivity and strengths-based approaches at work This handbook makes a unique contribution to organizational psychology and HRM by providing comprehensive international coverage of the contemporary field of positivity and strengths-based approaches at work. It provides critical reviews of key topics such as resilience, wellbeing, hope, motivation, flow, authenticity, positive leadership and engagement, drawing on the work of leading thinkers including Kim Cameron, Shane Lopez, Peter Clough and Robert Biswas-Diener.