Übersicht			Auf mobile öffnen

Lieferstatus:	Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
Veröffentlichung:	April 2007
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Business and Management / Business Strategy/Leadership / C / Felxible Netzwerkorganisation / Finanzmarktgetriebene Globalisierung / Globalisierung / Management / Management und Managementtechniken / optimieren / Organisation / Organisationales Feld / Pharmaindustrie / Strukturwandel / Unternehmen / Wertvorstellungen
ISBN:	9783835003972
EAN-Code:	9783835003972
Verlag:	Gabler
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 210 mm / B 148 mm / D 19 mm
Gewicht:	432 gr
Seiten:	280
Illustration:	XV, 280 S.
Bewertung:	Titel bewerten / Meinung schreiben

Inhalt:

Seit den 1990er Jahren stehen Wirtschaftsunternehmen im organisationalen Feld der in der Nachkriegszeit entstandenen "Deutschland AG" unter Globalisierungsdruck. Finanzmarktgeschehen, Gesetzesreformen, Solidaritätsbeziehungen, Wissensgehalte und Wertorientierungen führen zu äusserer und innerer Instabilität und erzwingen Anpassungsprozesse. Ob und wie schnell ein Zustand der äusseren und inneren Stabilität erreicht wird, ist eine offene Frage. Tina Guenther beschreibt den sich in deutschen Grossunternehmen vollziehenden tief greifenden Wandel, erklärt ihn theoretisch und veranschaulicht ihn am Beispiel des Bayer-Konzerns. Die durch das Verflechtungsmuster der "Deutschland AG" mit ihren Besonderheiten, der Beschränkung des Wettbewerbs und der Zusammenarbeit von Staat, Banken, Unternehmen, Verbänden und Gewerkschaften geprägten Unternehmen werden mit mehr Markt konfrontiert als bisher. Es wird deutlich, dass der strukturelle Wandel der Unternehmen aber nur zum Erfolg führt, wenn er mit einem Wissensgehalte und Wertvorstellungen betreffenden kulturellen Wandel verbunden ist.