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Autor(en): 
  • Mira Christine Mühlenhof
  • Sabine Lipski
  • Stand by me – die Magie der Mitarbeiterbindung 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  März 2020  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
     
    A / Business and Management / Human resource development / Human Resource Management / Management science / Manpower policy
    ISBN:  9783658274566 
    EAN-Code: 
    9783658274566 
    Verlag:  Gabler 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 240 mm / B 168 mm / D 25 mm 
    Gewicht:  459 gr 
    Seiten:  243 
    Illustration:  XXII, 243 S. 59 Abb., 54 Abb. in Farbe., schwarz-weiss Illustrationen, farbige Illustrationen 
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    Inhalt:
    Noch ein Buch zur Mitarbeiterbindung? Dabei haben Sie schon umgesetzt, was empfohlen wird: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement. Aber gelingt es Ihnen damit, Ihre Mitarbeiter zu halten? Vor allem die, die Sie dringend brauchen, aber nicht mögen? Dieses Buch ist ein Praxisbuch und ein charmanter, auch dringlicher Weckruf an Führungskräfte: Die Arbeitswelt wird auf den Kopf gestellt. Passt der Job nicht, wird gewechselt. Aus einem Arbeitgebermarkt ist längst ein Arbeitnehmermarkt geworden, New Work und agiles Arbeiten sind die Schlagworte. Doch auch damit sind nicht alle Mitarbeiter zu erreichen, weil extrinsische Motivatoren ausgedient haben.

    Die Zeit ist reif für einen radikal-empathischen Führungsstil, der Mitarbeiter nicht "pimpert", sondern sich an individuellen Bedürfnissen (auch der Führungskräfte) orientiert. Werden die tiefliegenden, intrinsischen Motivatoren geweckt und wertgeschätzt, entfaltet sich eine magische Kraft der Mitarbeiterbindung, die Menschen zufrieden und Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein lässt. 

    Der Inhalt:
    Innere Kündigungen vermeiden 
    Beispiele gelungener Mitarbeiterbindung
    Dos and Don´ts in der Führung 

    Die Autorinnen
    Mira Christine Mühlenhof und Sabine Lipski sind Expertinnen für die innere, die intrinsische Motivation von Menschen. Seit 2013 begleiten sie Menschen und Unternehmen in Entwicklungs- und Transformationsprozessen. Grundlage für ihre Tätigkeit als Coach und Trainer ist die von Mira Christine Mühlenhof entwickelte Key to see®-Methode.
     



      



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