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Herausgeber:
Goldsmith Marshall
Autor(en):
Kim Shepherd
Dyer Chris
Remote Work: Redesign Processes, Practices and Strategies to Engage a Remote Workforce
(Buch)
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Übersicht
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Lieferstatus:
Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
Veröffentlichung:
Mai 2021
Genre:
Wirtschaft / Recht
BUSINESS & ECONOMICS / Management
/
BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture
/
Company Culture
/
Employee engagement
/
Flexible working; Virtual work; Human Resources; Work Design; Employee engagement; Company culture; People strategy
/
Human Resources
/
People Strategy
/
Personnel & human resources management
/
Personnel and human resources management
/
Virtual Work
/
Work Design
/
Working patterns & practices
/
Working patterns and practices
mehr...
ISBN:
9781398600386
EAN-Code:
9781398600386
Verlag:
Kogan Page
Einband:
Gebunden
Sprache:
English
Dimensionen:
H 240 mm / B 165 mm / D 25 mm
Gewicht:
700 gr
Seiten:
296
Bewertung:
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Inhalt:
Implement successful remote working policies and processes, build a company culture that motivates a remote workforce and boost business performance, capacity and innovation with this expert guide.
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