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Autor(en): 
  • Bettina Hantmann-Willmes
  • Remote Positive Leadership: Positive Führung und Selbstführung im Spannungsfeld von Homeoffice und Büro 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Vorankündigung
    Veröffentlichung:  ANGEKÜNDIGT (Juni 2024)  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
     
    Arbeitsumfeld / Arbeitswelt / Bettina Hantmann-Wilmes / Distanz / Emotion / Führung / Hybrid / intrinsisch / New Work / optimieren / Personal & Führungskräfte / Personalmanagement, HRM / Remote Positive Leadership / team / Unternehmensführung / Vertrauen
    ISBN:  9783648176382 
    EAN-Code: 
    9783648176382 
    Verlag:  Haufe 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Seiten:  224 
    Zus. Info:  Buch 
    Bewertung: Keine Bewertung vor Veröffentlichung möglich.
    Inhalt:
    Homeoffice, hybrides Arbeiten und Führen auf Distanz prägen heute die Arbeitsrealität vieler Menschen. Das bedeutet Herausforderung und Chance zugleich. Um sich hier zukunftsfähig aufzustellen, brauchen Unternehmen eine Führungskultur, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermutigt, mit Freude und Engagement gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Positive Leadership ist ein evidenzbasierter Führungsstil mit messbaren Ergebnissen für Mensch und Organisation. Das Buch von Bettina Hantmann-Willmes basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen. Erstmals werden Positive Leadership und Selbstführung speziell im hybriden Arbeitsumfeld betrachtet und praktische Wege aufgezeigt, wie Positive Leadership im Arbeitsalltag zwischen Home Office und Büro umgesetzt werden und gelingen kann.

    Inhalte:

    •  Was Mitarbeitende und Teams von ihren Führungskräften brauchen, um nachhaltig erfolgreich remote oder in verteilten (hybriden) Teams arbeiten zu können
    • Welche Kompetenzen Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams dazu entwickeln sollten
    • Was Führungskräfte tun können, um qualifizierte Mitarbeitende für ihre verteilten Teams zu gewinnen und zu halten
    • Was jede:r Einzelne tun kann, um gesund, erfüllt und erfolgreich im remote/hybriden Umfeld zu arbeiten

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