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Veröffentlichung:	Februar 2017
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Arbeitsentgelt / Arbeitsvertrag / Arbeitszeit / Flexibilisierung / Homeoffice / Kurzarbeit / Leiharbeit / Lohngestaltung / Vertragsgestaltung / W-RSW_Rabatt
ISBN:	9783406681301
EAN-Code:	9783406681301
Verlag:	Beck, C H
Einband:	Gebunden
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 240 mm / B 160 mm / D
Gewicht:	892 gr
Seiten:	431
Zus. Info:	Leinen
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Inhalt:

Zum Werk Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen und -bedingungen bedeutet nicht mehr nur Regelungen zur Arbeitszeit zu treffen, vielmehr werden alle Bereiche des Arbeitsverhältnisses zur Erreichung grösserer Flexibilisierung einbezogen. Dabei stehen sowohl kurzfristige Senkungen von Personalkosten, aber zunehmend auch Wege zur Akquise neuer Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels im Fokus. Behandelt werden Instrumente, die zur Verfügung stehen vor einer Einstellung (Leiharbeit, Freie Mitarbeit, Werkverträge, Dienstverträge) und im laufenden Arbeitsverhältnis (geringfügige Arbeitszeit, Gleitzeit, Befristung, Kurzarbeit, konzernweiter Arbeitseinsatz, Vergütung usw.). Vorteile auf einen Blick - Darstellung aller Flexibilisierungs-Instrumente - Orientierung an betrieblichen Problemstellungen - mit Mustern und Formulierungshilfen Zielgruppe Für Anwälte, die flexible Arbeitsinstrumente rechtlich gestalten, für Personalverantwortliche und die Sozialpartner.