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Autor(en): 
  • Stefanie Ernst
  • Prozessorientierte Methoden in der Arbeits- und Organisationsforschung: Eine Einführung 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  Mai 2010  
    Genre:  Soziologie 
     
    Arbeitswissenschaft / Behavioral Sciences and Psychology / biotechnology / Economic Sociology / Experiential research / Methodology of the Social Sciences / Organisation (ökonom.) / Organizational Studies, Economic Sociology / Psychological measurement / Psychological methodology / Psychological Methods / Psychological Methods/Evaluation / Psychology—Methodology / Social research & statistics / Social Sciences / Social Sciences, general / Society & social sciences / Sociology / Sociology# work & labour / Sozialforschung
    ISBN:  9783531159799 
    EAN-Code: 
    9783531159799 
    Verlag:  VS Verlag für Sozialwissenschaft 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 210 mm / B 148 mm / D 11 mm 
    Gewicht:  281 gr 
    Seiten:  186 
    Illustration:  186 S. 
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    Inhalt:
    Anlass des Buches ist die Suche Studierender nach geeigneten Lehrbüchern, die die Durchführung empirischer Untersuchungen in der Arbeits- und Organisationssoziologie verständlich erklären und sie ihnen mit Übungs- und Lehrbeispielen näher bringen. Fortgeschrittenen Studierenden soll damit ein Einstieg in "forschendes Lernen" anhand praxisbezogener Anwendungsbeispiele und theoretischer Konzepte der Prozesstheorie und der Sozialforschung geliefert werden. Eingeführt wird in den jeweiligen Forschungsstand zum Themenfeld und der eingesetzten Methode, um sodann systematisch Analyseschritte aufzuzeigen. Stichworte sind u.a. Teilnehmende Beobachtung, Interviews, Soziologische Inhaltsanalyse, Gruppendiskussionen, Methodenmix, Organisationsentwicklung und Evaluation sowie Arbeits- und Organisationssoziologie.
      



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