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Lieferstatus:	Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
Veröffentlichung:	Juni 2016
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Agent / Change / innovationsmanagement / Management / Organisationstheorie / Principal / Prozessmanagement / Theorie
ISBN:	9783800652327
EAN-Code:	9783800652327
Verlag:	Vahlen F.
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Serie:	Vahlens Kurzlehrbücher
Dimensionen:	H 240 mm / B 160 mm / D 15 mm
Gewicht:	374 gr
Seiten:	187
Illustration:	mit 42 Abbildungen und 5 Tabellen
Zus. Info:	kartoniert
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Inhalt:

Prof. Dr. Marcus Oehlrich ist Fachbereichsleiter Finance and Accounting an der accadis Hochschule Bad Homburg. Google hat sich mit Alphabet Inc. eine neue Muttergesellschaft gegeben, eBay hat auf Druck von Aktionären das Geschäft des Bezahldienstes PayPal abgespalten und als separate Gesellschaft an die Börse gebracht und das Silicon Valley-Urgestein Hewlett-Packard hat sich selbst in zwei Gesellschaften aufgespalten. Diese Beispiele zeigen, dass die Organisationstheorie wichtiger ist denn je, um die Fragen der (optimalen) Grenzen des Unternehmens und seine Binnenstruktur zu beantworten. Dieses Lehrbuch stellt die Organisationstheorie übersichtlich und praxisorientiert dar. Da es auf den mikroökonomischen Grundlagen aufbaut und diese über Fragen der klassischen Organisationsgestaltung und guter Corporate Governance ausbaut zur Principal-Agent-Theorie, ergänzt und vertieft es die Inhalte grundlegender Vorlesungen wie Volkswirtschaftslehre, Management/Unternehmensführung und Finanzwirtschaft. Darüber hinaus bietet es eine kompakte Einführung in das Prozessmanagement, Change Management und Innovationsmanagement. Inhalt - Das Organisationsproblem - Rahmenbedingungen und Entscheidungskriterien - Prinzipien der Organisationsgestaltung - Principal-Agent-Theorie - Wandel von Organisationen