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New Work für Praktiker: Das unverzichtbare Handbuch für die Personal- und Organisationsentwicklung
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![](/rcimages/rc200big.jpg) (Buch) |
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Inhalt: |
Mit Beiträgen von Matthias Gouthier, Hans-Günter Lindner, Petra Richard, Roman Sauter, Werner Sauter und Niklas Zilles.
New Work ist ein Programm, das die Kultur eines Unternehmens von der traditionellen, funktionalen Organisation zu einer
modernen, agilen und vernetzten Organisationsform
transformiert. Dadurch können Firmen schneller auf Märkte reagieren, begegnen der demografischen Situation aktiv und können die Marktposition ausbauen. Wir sprechen in diesem Zusammenhang von der
Lernenden Organisation
oder sogar von
Schwarmintelligenz
. Es muss uns gelingen, dass
"Wissen zu teilen"
als positive Empfindung erlebt wird.
In diesem
Praxishandbuch
geht es darum, diese Ziele mit überschaubarem Aufwand nachhaltig in die Praxis umzusetzen. Erstmalig wird hier der
New Work Action Plan
als Handlungswerkzeug für die Praxis vorgestellt. New Work ist eine spannende und motivierende Gemeinschaftsaufgabe, ein Spiel für beliebig viele Spieler jeden Alters, wobei jeder Einzelne und auch das Ganze, täglich mit Freude besser wird. Es ist an der Zeit, Konventionen und Tabus hinter sich zu lassen.
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