|
|
|
Naskol'ko wazhny liderstwo sluzheniq i organizacionnyj klimat?: Ponimanie wzaimoswqzi mezhdu liderstwom sluzheniq, organizacionnym klimatom i rezul'ta
|
(Buch) |
Dieser Artikel gilt, aufgrund seiner Grösse, beim Versand als 2 Artikel!
| Inhalt: |
| Jeta kniga rasshirila suschestwuüschee teoreticheskoe predstawlenie o liderstwe slug i predlozhila nekotorye idei o prqmom wliqnii liderstwa slug na proximal'nye (neudowletworennost' rabotoj) i distal'nye (priwerzhennost' kar'ere) rezul'taty dlq otdel'nyh sotrudnikow. Jeta kniga imeet bol'shoe znachenie, poskol'ku izuchennye na segodnqshnij den' äffekty liderstwa slug w osnownom sosredotocheny na swqzi sotrudnikow s organizaciej (organizacionnaq priwerzhennost'). Rezul'taty dannogo issledowaniq pokazywaüt, chto sluzhiwoe liderstwo okazywaet prqmoe wliqnie na to, kak sotrudniki otnosqtsq ne tol'ko k powsednewnoj prirode swoej raboty, no i k tomu, naskol'ko oni mogut ostawat'sq w swoej kar'ere. Rezul'taty dannogo issledowaniq ukazywaüt na to, chto organizaciqm neobhodimo prinimat' wo wnimanie liderstwo slugi i wliqnie stilej rukowodstwa na sotrudnikow. Obsuzhdaütsq teoreticheskie i prakticheskie posledstwiq issledowaniq. |
|
i.d.R. innert 5-10 Tagen versandfertig
Newsfeed | 
Facebook | 
Twitter
