Der Band zeigt praxisbezogen auf, woran bei der Abfassung eines Arbeitsvertrages gedacht werden muss und wie ein solcher Arbeitsvertrag sowohl zweckmässig als auch rechtlich zutreffend formuliert werden kann.

In den generellen Überlegungen zu Beginn stellt der Autor die rechtlichen Rahmenbedingungen einschliesslich der verschiedenen Regelungsebenen im Arbeitsrecht dar. Im Anschluss daran erfolgt ein Überblick über aktuelle, für die Vertragsgestaltung relevante Entwicklungen im Arbeitsleben.

Den Schwerpunkt des Werkes bilden Muster für Verträge mit Beschäftigten sowohl tarifgebundener als auch nicht tarifgebundener Unternehmen. Verschiedene Fassungen von Standard-Arbeitsverträgen sind ebenso enthalten wie jeweils ein Muster-Arbeitsvertrag für aussertarifliche und leitende Angestellte.

Die Vertragsmuster sind erläutert und mit weiterführenden Hinweisen versehen. Ein Muster für ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot rundet den Band ab.

Damit stehen allen, die insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen Verantwortung für die Personalarbeit tragen und als Nichtjuristen für das Thema Arbeitsverträge zuständig sind, komprimierte, praxisorientierte und rechtssichere Informationen zur Verfügung.