|
|
|
Mobbing im Unternehmen - Die Rollen der Führungskraft
|
(Buch) |
Dieser Artikel gilt, aufgrund seiner Grösse, beim Versand als 2 Artikel!
| Lieferstatus: |
 i.d.R. innert 7-14 Tagen versandfertig |
| Veröffentlichung: |
Februar 2012
|
| Genre: |
Wirtschaft / Recht |
| ISBN: |
9783656110729 |
|
EAN-Code:
|
9783656110729 |
| Verlag: |
Grin Verlag |
| Einband: |
Kartoniert |
| Sprache: |
Deutsch
|
| Dimensionen: |
H 210 mm / B 148 mm / D 3 mm |
| Gewicht: |
51 gr |
| Seiten: |
24 |
| Zus. Info: |
Paperback |
| Bewertung: |
Titel bewerten / Meinung schreiben
|
| Inhalt: |
| Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (ZFUW), Veranstaltung: Fernstudium, Sprache: Deutsch, Abstract: Mobbing stellt ein ernstzunehmendes Problem in unserer Gesellschaft dar; für die davon Betroffenen kann es zum Teil sogar existenzbedrohende Auswirkungen haben. Diese Arbeit will einen kurzen Überblick über den aktuellen Stand in der Mobbing-Diskussion geben. Im Mittelpunkt der Betrachtungen steht dabei die Führungskraft im Unternehmen und ihre verschiedenen Rollen. |
|
Newsfeed | 
Facebook | 
Twitter
