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Autor(en): 
  • Carsten Burfeind
  • Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verstehen: Tipps für verantwortliches Handeln im BGM 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  September 2020  
    Genre:  Psychologie / Pädagogik 
     
    Behavioral Science and Psychology / C / Consulting / Consulting, Supervision and Coaching / Counseling / Industrial and Organizational Psychology / Industrial psychology / Medical counselling / Psychology / Psychotherapy / Psychotherapy and Counseling / Supervision / Work and Organizational Psychology
    ISBN:  9783658312855 
    EAN-Code: 
    9783658312855 
    Verlag:  Springer 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 210 mm / B 148 mm / D  
    Gewicht:  127 gr 
    Seiten:  71 
    Illustration:  XI, 71 S. 20 Abb., schwarz-weiss Illustrationen 
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    Inhalt:
    In diesem essential gibt Carsten Burfeind einen Überblick über alle relevanten Aspekte des komplexen Geschehens "Mobbing am Arbeitsplatz". Es wird deutlich, dass die Reduktion psychischer Belastungen die beste Mobbingprävention darstellt, denn Stress fördert Mobbing und Mobbing stresst, und dass der Schutz der Betroffenen Vorrang vor anderen betrieblichen Massnahmen hat. Das Buch enthält Tipps und Hinweise für verantwortliches Handeln im konkreten Mobbingfall und gibt den Leserinnen und Lesern Handlungsempfehlungen für eine betriebliche Konflikt- und Mobbingprävention. 
    Der Inhalt
    • Abgrenzung von Konflikten und Mobbing
    • Konflikteskalation und Mobbingverlauf
    • Mobbingursachen: Organisation, Führung, Mobber, Zielperson
    • Betriebliche und individuelle Folgen von Mobbing
    • Handlungsempfehlungen und rechtliche Hinweise
    • Empfehlungen für eine betriebliche Mobbingprävention 
    Die Zielgruppen
    • Akteure im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Personalverantwortliche und Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Beschäftigtenvertretungen, Beraterinnen und Berater, Mediatoren und von Mobbing Betroffene
    Der Autor
    Carsten Burfeind, M.A., Inhaber von Burfeind | Beratung, ist Organisationsberater und Mediator. Er war u.a. Lehrbeauftragter der Alice Salomon Hochschule Berlin und verfügt über eine langjährige Praxis in der Beratung von Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen zu den Themenfeldern psychische Gesundheit am Arbeitsplatz und Leadership.
      



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