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Herausgeber: 
  • Reinhard Richardi
  • Otfried Wlotzke
  • Hartmut Oetker
  • Peter Schüren
  • Rüdiger Krause
  • Hellmut Wissmann
  • Frank Bayreuther
  • Kerstin Tillmanns
  • Martina Benecke
  • Heinrich Kiel
  • Stefan Greiner
  • Stefan Lunk
  • Hermann Reichold
  • Philipp S. Fischinger
  • Felipe Temming
  • Tim Wißmann
  • Tim Wybitul
  • Alexandra-Isabel Reidel
  • Christian Picker
  • Oliver K. Klose
  • Angie Schneider
  • Markus Krumbiegel
  • Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht - Fortsetzungswerk: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 1: Individualarbeitsrecht I 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  März 2021  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
     
    Arbeitnehmerdatenschutz / Arbeitsgericht / Befristungsrecht / Betriebsverfassung / Brückenteilzeit / DS-GVO / gesundheitsschutz / Gleichstellung / Mitbestimmung / personalvertretung / Urlaubsrecht / W-RSW_Rabatt
    ISBN:  9783406753916 
    EAN-Code: 
    9783406753916 
    Verlag:  Beck, C H 
    Einband:  Gebunden  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 240 mm / B 160 mm / D 64 mm 
    Gewicht:  1940 gr 
    Seiten:  2288 
    Zus. Info:  Leinen 
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    Inhalt:
    Zum Werk Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.000 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht. Band 1 enthält insbesondere
    • die kollektive Ordnung des Arbeitsverhältnisses
    • Diskriminierungsschutz und Gleichstellung
    • Instrumente zur Wahrung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen
    Inhalt Erstes Buch. Grundlagen und allgemeine Lehren des Arbeitsrechts 1. Abschnitt. Arbeitsrecht als Teil der sozialen Ordnung 2. Abschnitt. Rechtsquellen und sonstige Gestaltungsfaktoren der Arbeitsbedingungen 3. Abschnitt. Geltungsbereich des Arbeitsrechts Zweites Buch. Individualarbeitsrecht 1. Abschnitt. Begründung des Arbeitsverhältnisses 2. Abschnitt. Inhalt des Arbeitsverhältnisses Vorteile auf einen Blick
    • umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
    • Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
    • praxisnahe und übersichtliche Darstellung
    Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt die Änderungen im Befristungsrecht (Brückenteilzeit), die Auswirkungen der Datenschutz-Grundverordnung auf das Arbeitsverhältnis sowie die Neuerungen im Urlaubsrecht. Zielgruppe Für Richter, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalmanager.

      



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