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Management des Hommes - Quatrième volume: I. Travail par Objectifs II. Appréciation des performances
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| Ce quatrième volume, sur le "Management des hommes", couvre pour sa part deux volets ayant pour thèmes : 1) Travail par Objectifs et 2) Appréciation des Performances. Le présent volume (IV) sera suivi du prochain volume (V) portant sur deux autres volets: 1) Gestion du Temps ; et 2) Gestion des Réunions : conduite et participation. Le contenu de l¿ensemble de la série des huit volumes est particulièrement recommandé aux étudiants de toutes les branches et paliers comme à toutes les filières socioprofessionnelles. Il est aussi préconisé pour le corps enseignant parmi les professeurs, formateurs et autres animateurs dans les domaines considérés. Le projet est d¿investir sur les jeunes générations, comme sur leurs aînés, leur permettant ainsi de mieux affronter l¿avenir avec des outils et techniques modernes d¿organisation et de gestion, efficaces et performants, afin de mieux réussir leur vie tant professionnelle que sociale. Les concepts théoriques et techniques présentés, accompagnés des instruments d¿organisation et de gestion utiles sont tous, en général, pratiques dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle ou privée. |
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