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Autor(en): 
  • Thomas Schmidt
  • Macht und Struktur im Theater: Asymmetrien der Macht 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   i.d.R. innert 7-14 Tagen versandfertig
    Veröffentlichung:  September 2019  
    Genre:  Soziologie 
     
    Anthropologie / Kulturanthropologie / Cultural Studies / für die Hochschulausbildung / Kulturanthropologie / Kulturmanagement / Kulturwissenschaften / Management / Kulturmanagement / SOCIAL SCIENCE / Sociology / General / Sozial- und Kulturanthropologie, Ethnographie / Soziologie / Theaterwissenschaft; Strukturen im Theater; Kulturmanagement; Theatermanagement; Zukunft des Theaters; Theater in Deutschland / Wissenschaft / Kulturwissenschaften
    ISBN:  9783658264505 
    EAN-Code: 
    9783658264505 
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 210 mm / B 148 mm / D 25 mm 
    Gewicht:  595 gr 
    Seiten:  464 
    Zus. Info:  Paperback 
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    Inhalt:
    Struktur und Macht sind zwei prägende und miteinander verknüpfte Aspekte des deutschen Theaterbetriebes. Er beruht auf der streng hierarchischen Organisation von 1900 und hat seitdem strukturell kaum Veränderungen erfahren. Das beeinträchtigt nicht nur die Innovationsfähigkeit dieser wichtigen Institution, sondern führt auch zu unangemessen starken Machtpositionen der Intendanten, zu Konflikten mit den Ensembles und Mitarbeiter*innen und behindert die Entfaltung und Erneuerung der künstlerischen Potentiale dieser Kulturtechnik. Die Publikation beruht auf den Ergebnissen der Studie 'Kunst und Macht im Theater' - mit 1966 Teilnehmer*innen die grösste Studie dieser Art. Der Inhalt · ¿Macht als Entscheidungs- und Managementinstrument am Theater · Der Zusammenhang von Macht und Organisation · Macht und Missbrauch am Theater · Strukturelle Macht und Formen der Macht-Dämmung · Ergebnisse der Studie Die Zielgruppen Studierende, Lehrende und Wissenschaftler*innen in den Gebieten Kulturmanagement, Kultur- und Theaterwissenschaften, Dramaturgie, Psychologie, Soziologie und Anthropologie, Mitarbeiter*innen des Managements am Theater und anderer Kultur-Organisationen Der Autor Thomas Schmidt ist seit 2010 Professor und Direktor des Studiengangs Theater und Orchestermanagement in Frankfurt. Er war 2003 bis 2013 geschäftsführender Intendant des Nationaltheaters Weimar und 2014 Gastprofessor an der Harvard University.

      



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