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Autor(en): 
  • Dinesh S
  • L'IMPACT DE L'ADMINISTRATION DES SALAIRES SUR LES EMPLOYÉS: UNE ÉTUDE AVEC UNE RÉFÉRENCE PARTICULIÈRE À ABT INDUSTRIES LIMITED, COIMBATORE 
     

    (Buch)
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    Lieferstatus:   i.d.R. innert 7-14 Tagen versandfertig
    Veröffentlichung:  Oktober 2023  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
    ISBN:  9786206508779 
    EAN-Code: 
    9786206508779 
    Verlag:  Editions Notre Savoir 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Français  
    Dimensionen:  H 220 mm / B 150 mm / D 6 mm 
    Gewicht:  155 gr 
    Seiten:  92 
    Zus. Info:  Paperback 
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    Inhalt:
    Au cours des dernières années, un ensemble de connaissances s'est accumulé sur le processus de détermination de la rémunération individuelle des salariés. Ce domaine de connaissances a été développé en grande partie par des employés travaillant seuls, et dans une certaine mesure par des employeurs et des syndicats. Il est généralement désigné par l'expression "administration des salaires". L'administration des salaires traite des techniques et des procédures permettant de concevoir et de maintenir la structure des salaires, de récompenser le personnel et d'exercer un contrôle sur les salaires. L'objectif fondamental de l'administration des salaires est d'attirer, de retenir et de motiver les employés en maintenant une structure salariale compétitive et équitable. Elle concerne with¿la conception et le maintien de la structure salariale, ¿ le fonctionnement du système de progression des salaires, ¿ la fourniture d'avantages sociaux et d'autres allocations et l'élaboration d'une politique de rémunération globale.Le salaire est une rémunération qu'un employé reçoit en échange de sa contribution à l'organisation. La rémunération occupe une place importante dans la vie d'un employé.

      



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