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Autor(en): 
  • Bernd Schwien
  • Daniel Hoffmeister
  • Kosten- und Leistungsrechnung in der Sozialwirtschaft: Rechnungswesen sozial gedacht 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  Juni 2018  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
     
    Arbeitsbedingungen / Aufgaben / Betrieb / betriebliche Sozialpolitik / Betriebswirtschaft / Betriebswirtschaftslehre / Bilanzierung / BWL / Controller / Controlling / Deckungsbeitrag / Deckungsbeitragsrechnung / Economics / Erfolgsrechnung / Finanzinstrumente / Führungsaufgaben / Führungskraft / Führungskräfte / Handelskalkulation / Hoffmeister / Informationsmanagement / KLR / kompetent / Kostenarten / Kostenartenrechnung / Kostencontrolling / Kostenmanagement / Kostenplanung / Kostenrechnung / Kostenstellen / Kostenstellenrechnung / Kostenträgerrechnung / Krankenhaus / Krankenversicherung / Leistungen / Management / Marketing / optimieren / Organisieren / Personengesellschaft / Planung / Prozesskostenrechnung / Prüfungsvorbereitung / Rechnungslegung / Rechnungswesen / Rentenversicherung / SchäfferPoeschel / Schwien / selbstorganisation / Sozialwirtschaft / Unternehmen / Unternehmensführung / verfolgt / Versicherungen / Wirtschaftlichkeit / Wirtschaftswissenschaften / zeitmanagement
    ISBN:  9783791041476 
    EAN-Code: 
    9783791041476 
    Verlag:  Schaeffer-Poeschel 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 10 mm / B 170 mm / D 238 mm 
    Gewicht:  350 gr 
    Seiten:  172 
    Zus. Info:  Buch 
    Bewertung: Titel bewerten / Meinung schreiben
    Inhalt:
    Das einführende Lehrbuch zur Kosten- und Leistungsrechnung richtet sich gezielt an Studierende und Praktiker der Sozialwirtschaft. Die aus der klassischen Betriebswirtschaftslehre stammenden Methoden werden praxisbezogen und leicht verständlich mit Anwendungs- und Übungsbeispielen aus der Sozialwirtschaft erläutert.

    Themen:

    • Internes und Externes Rechnungswesen
    • Kostenrechnung und Kostenmanagement
    • Traditionelles Organisationshandeln in der Sozialwirtschaft
    • Zunehmende Wirtschaftlichkeitsnotwendigkeit und damit verbundene Herausforderungen
      



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