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Veröffentlichung:	März 2016
Genre:	Wirtschaft / Recht
	aging workforce challenges / Cee Country / CEE region / Chris / cross-border HR practices / employee financial participation / EU Social Policy / Europe / European employment relations / financial participation / financial participation schemes / Hr Practice / HRM / HRM Approach / HRM Configuration / HRM Context / HRM Issue / HRM Professional / hrm strategy / international HR policy adaptation in Europe / NFP / NfP Organization / Personnel & human resources management / Personnel and human resources management / Psychological Contract Perspective / SIEs / Subsidiary HRM. / talent management practices / talent management strategies / workforce diversity trends mehr...
ISBN:	9781138776029
EAN-Code:	9781138776029
Verlag:	Taylor and Francis
Einband:	Gebunden
Sprache:	English
Serie:	Global HRM
Dimensionen:	H 234 mm / B 156 mm / D
Gewicht:	800 gr
Seiten:	476
Illustration:	schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss
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Inhalt:

International Human Resource Management offers a concise overview of the rich HR landscape both in Europe and internationally to help students develop cutting-edge people management approaches.

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