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Veröffentlichung:	August 2019
Genre:	Psychologie / Pädagogik
	Andragogik / Berufescreening; Berufs- und Wirtschaftspädagogik; KI; Künstliche Intelligenz; Arbeitsgestaltung; Qualifikationsprofil; Facharbeit / Berufsausbildung / Betrieb / Industriebetrieb / Bildung / Erwachsenenbildung / Duales System (Ausbildung) / Erwachsenenbildung / Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen / Industriebetrieb / Lehre (Berufsausbildung) / Mitarbeiterqualifizierung
ISBN:	9783763960699
EAN-Code:	9783763960699
Verlag:	wbv Media GmbH
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Serie:	#44 - Berufsbildung, Arbeit und Innovation
Dimensionen:	H 241 mm / B 200 mm / D 20 mm
Gewicht:	820 gr
Seiten:	333
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Inhalt:

Wie müssen Rollen, Anforderungen und Qualifizierung der Facharbeit gestaltet werden, um den Kompetenzanforderungen von Industrie 4.0 gerecht zu werden? In der zweiten, überarbeiteten Auflage des Bandes diskutieren die Autorinnen und Autoren die Konsequenzen neuer Produktions- und Arbeitskonzepte für Arbeitsgestaltung, Kompetenzentwicklung und Berufsbilder. Die Autorinnen und Autoren aus Forschung und Industrie, von Sozialpartnern und Bildungsanbietern, präsentieren Vorschläge zur Veränderung der Facharbeiterqualifizierungen und Ideen zur Gestaltung der betrieblichen Weiterbildung sowie Modelle zur Kompetenzentwicklung. Basis aller Vorschläge ist die betriebliche Nähe und Gestaltungsoffenheit von Aus- und Weiterbildung in Verbindung mit moderner Beruflichkeit und neuen Berufsbildern. Neu sind Ansätze zur Künstlichen Intelligenz (KI), zum Berufe-Screening sowie zu Standards und Schnittstellen in Industrie-4.0-Kontexten. Der Sammelband verknüpft Forschungs- und Praxisperspektiven, nennt Anforderungen und zeigt Gestaltungsrichtungen für qualitäts- sowie anwendungsorientierte Berufsbildung in Industrie 4.0 auf.