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Herausgeber: 
  • Eric Lippmann
  • Andres Pfister
  • Urs Jörg
  • Tobias Leuenberger
  • Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte: Führungskompetenz und Führungswissen 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   i.d.R. innert 2-7 Tagen versandfertig
    Veröffentlichung:  November 2018  
    Genre:  Psychologie / Pädagogik 
     
    A / Behavioral Science and Psychology / Human Resource Management / Industrial and Organizational Psychology / Industrial psychology / Management / Management & management techniques / Medical administration & management / Personnel & human resources management / Personnel Management / Practice and Hospital Management / Practice of medicine / Work and Organizational Psychology
    ISBN:  9783662558096 
    EAN-Code: 
    9783662558096 
    Verlag:  Springer 
    Einband:  Gebunden  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 255 mm / B 182 mm / D 78 mm 
    Gewicht:  2566 gr 
    Seiten:  1016 
    Illustration:  LXVI, 1016 S. 285 Abb., 173 Abb. in Farbe. In 2 Bänden, nicht einzeln erhältlich., schwarz-weiss Illustrationen, farbige Illustrationen 
    Zus. Info:  2 Ex. 
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    Inhalt:
    Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker - bekannt als "der Steiger-Lippmann" - fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 5. Auflage mit neuem Herausgeberteam, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen. Es hilft Managern, den stetig wachsenden Herausforderungen des Führungsalltages gerecht zu werden und das eigene Handlungsrepertoire auszubauen - denn kaum eine Führungsaufgabe lässt sich heutzutage ohne Know-how aus der angewandten Psychologie bewältigen!
    Der Inhalt
    • Klassische Themen: Das Rollenkonzept, Leistung und Verhalten beeinflussen, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Führen von Teams, Mitarbeitende gewinnen und entwickeln, Motivation, Fordern und Fördern, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m.
    • Zeitaktuelle Themen: Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, Burnout etc., Managing Diversity, Virtuelle Führung oder Einsatz von Social Media, Storytelling, Networking
    • Leichtes Lesen und Lernen durch sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsblättern u.a.
    • Basiert auf einem seit Jahrzehnten etablierten und ständig weiterentwickelten Bildungsangebot für Führungskräfte am IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich
    Die Zielgruppen
    • Führungskräfte und Manager aller Ebenen
    • Personalentwickler, Coaches, Trainer und Berater
    Die Herausgeber
    Prof. Dr. Eric Lippmann arbeitet als Coach, Trainer, Dozent und Buchautor und leitet das Zentrum Leadership, Coaching und Change Management am IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
    Prof. Dr. Andres Pfister lehrt und forscht zum Thema Leadership am IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
    Urs Jörg arbeitet als Dozent und Berater und leitet den Studiengang MAS Leadership & Management am IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
      



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