Durch konsequente Fort- und Weiterbildung gelingt die Anpassung an die sich immer schneller wandelnden Anforderungen. Doch viele Lerntrends halten nicht, was sie versprechen und versanden wirkungslos.

Fern von flüchtigen Moden vermittelt Ihnen dieses Buch bewährte, wissenschaftlich fundierte Lernansätze. Erfahren Sie, wie Sie mit dem Konzept der Agilen Lernbegleitung die drei entscheidenden E`s im betrieblichen Lernen umsetzen: Effektivität, Effizienz und Empowerment.

Dieses Buch vermittelt Ihnen handfeste Anwendungsideen für eine zeitgemässe Learning Experience. Damit "Good Learning" gelingt.

Zielgruppen:

• HR-Verantwortliche, die innovative Lernstrategien implementieren möchten.
• Learning Professionals, die nachhaltige Lernkulturen schaffen wollen.
• Trainer:innen, die ihre Angebote an die moderne Lernlandschaft anpassen möchten.
• Führungskräfte, die die Entwicklung der Mitarbeitenden zielgerichtet unterstützen wollen.
• Teammitglieder, die für das Team-Lernen verantwortlich sind.
• Fachexpert:innen, die ihre Expertise weitergeben möchten.