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Autor(en): 
  • Rolf Wunderer
  • Führung und Zusammenarbeit: Eine unternehmerische Führungslehre 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  September 2011  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
     
    Führung / Führungsbeziehung / Führungsfunktion / Führungskompetenz / Führungslehre / führungsrolle / Identifikation / Kooperationspartner / kooperieren / Leadership / Leitungsfunktion / Mitarbeiter / Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterführung / Personalabteilung / Personalführung / transformationprozess / Unternehmen / Unternehmensführung / Verstehen
    ISBN:  9783962511449 
    EAN-Code: 
    9783962511449 
    Verlag:  Frankfurter Allgemeine 
    Einband:  Gebunden  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 247 mm / B 167 mm / D 38 mm 
    Gewicht:  980 gr 
    Seiten:  672 
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    Inhalt:
    Eine unternehmerische Führungslehre Die Anforderungen an Führungskräfte sind enorm: Sie müssen sich dem globalen Wettbewerb stellen, stetig neue Strategien entwickeln, Werthaltungen entwickeln und die Umwelteinflüsse im Blick behalten. Doch wie kann man die eigene Führungskompetenz dementsprechend anpassen? Dieser Frage begegnet der Wirtschaftswissenschaftler und Leadership-Experte Prof. Dr. Rolf Wunderer mit zwei kritischen Erfolgsgrössen: Führung und Zusammenarbeit. In zeitgemäss und effizient geführten Organisationen müssen Führungskräfte ihre Mitarbeiter wert-, ziel- und ergebnisorientiert führen, aber auch mit ihnen kooperativ zusammenarbeiten können. Übersichtlich und fundiert erläutert der Autor wirksame Instrumente zur Führung und Zusammenarbeit: - Konzeptionelle, theoretische und empirische Grundlagen - Werte- und kulturorientierte Führung - Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer - ein Transformationsprozess - Gestaltung der Führungs- und Kooperationsbeziehungen Wunderer präsentiert in diesem Nachschlagewerk eine Führungslehre, die sich dem internen Unternehmertum verpflichtet weiss. Das Handbuch wendet sich an Studierende, Dozenten von Hochschulen und Weiterbildungsinstitutionen sowie an erfahrene Manager, die ihr Führungswissen auf den neuesten Stand bringen und Anregungen für ihre Führungspraxis gewinnen wollen.
      
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