Die zahlreichen Veränderungen fordern heraus. Wie können Sie lernen, mit dem Druck umzugehen? Das Buch zeigt, worauf es ankommt: die sieben Kompetenzen erfolgreicher Führung. So optimieren Sie Selbstführung, Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung und steuern souverän und voller Tatkraft durch Krisen.
Inhalt:
Die Logik der Gefühle: die emotionale Komponente aller Transformationen
Mentale Stärke: lernen Sie von Spitzensportlern
Zielorientierung und Begeisterung: seine Erfolgsplanung stärken und Begeisterung wecken
Durchsetzungskraft und Rollengeschick: Koordination von Rolle, Funktion und innerer Haltung
Souveränität: emotionale Belastbarkeit stärken und Vertrauen aufbauen
Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
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