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Autor(en): 
  • Morra Aarons-Mele
  • Führen ohne Furcht: Wie Sie als Führungskraft Ängste überwinden und erfolgreich sein können 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   i.d.R. innert 2-7 Tagen versandfertig
    Veröffentlichung:  April 2024  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
     
    Achtsamkeit / Ängste / angstfrei / Arbeitsmodelle und -praxis / Führung / mentale Gesundheit / Organisationstheorie und -verhalten / Orientieren / Personalmanagement, HRM / The Anxious Achiever / W-RSW_Rabatt
    ISBN:  9783800672257 
    EAN-Code: 
    9783800672257 
    Verlag:  Vahlen F. 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 240 mm / B 160 mm / D 16 mm 
    Gewicht:  461 gr 
    Seiten:  256 
    Zus. Info:  kartoniert 
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    Inhalt:
    Mentale Gesundheit für Führungskräfte

    Am Arbeitsplatz und unter Führungskräften sind Ängste ein verstecktes Problem, obwohl Angststörungen weltweit die häufigsten psychischen Erkrankungen sind. "Führen ohne Furcht" ist ein Buch mit einer Mission: Ängste am Arbeitsplatz zu normalisieren und Führungskräften und Leistungsträgern zu helfen, Ängste von einer scheinbaren Schwäche in eine Stärke zu verwandeln. Aarons-Mele vertritt die Ansicht, dass Angst zum Wesen der Führung gehört; sie kann und sollte in eine Superkraft umgewandelt werden.

    Sie werden lernen, wie Sie:
    • Ihr eigenes Angstprofil herausfinden, damit Sie häufige Denkfallen und Auslöser erkennen und vermeiden können
    • schlechte Gewohnheiten und ungesunde Bewältigungsmechanismen ablegen
    • Perfektionismus widerstehen, soziale Ängste bewältigen und Grenzen setzen, um Burnout zu vermeiden.
    • mit Feedback, Kritik und dem Hochstaplersyndrom umgehen
    • gesunde Verhaltensweisen als Führungskraft einer ängstlichen Organisation vorleben und vermitteln.

    Autorin
    Morra Aarons-Mele ist die Gastgeberin von The Anxious Achiever, einem Top-50-Wirtschaftspodcast und einem Top-10-Management-Podcast. Sie hilft Menschen da-bei, die Beziehung zwischen ihrer psychischen Gesundheit und ihrer Führung zu überdenken. Sie hat Hillary Clinton, Präsident Obama, Malala Yousafzai, die Vereinten Nationen und viele andere führende Persönlichkeiten und Organisationen unterstützt.

      



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