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Veröffentlichung:	September 2015
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Arbeitskräfte / Corporate culture / Employee engagement / Employee retention / Firm performance / Führungsstil / Leadership / Leadership style / Management / Mitarbeiterbindung / Mitarbeiterengagement / Motivation / Neuroscience / Neurowissenschaften / Personalführung / Programm / Psychologie / Unternehmenserfolg / Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR / Unternehmenskultur / Verhaltensökonomie / Verstehen / Workforce
ISBN:	9783593503394
EAN-Code:	9783593503394
Verlag:	Campus
Einband:	Gebunden
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 234 mm / B 160 mm / D 24 mm
Gewicht:	486 gr
Seiten:	232
Illustration:	Mit einem Vorwort von Gerald Hüther und 2 Grafiken
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Inhalt:

Eine Belegschaft, die die eigene Firmenstrategie erarbeitet und damit ein Umsatzwachstum von 70 Prozent erreicht; eine Geschäftsführung, die das Glück im Unternehmen zur Firmenstrategie macht und damit den Umsatz verdoppelt; Mitarbeiter, die durch Achtsamkeitsmeditation messbar gesünder wurden. Wie gelingt es manchen Unternehmen, die Belegschaft immer wieder begeistert über sich hinaus wachsen zu lassen und damit noch sehr erfolgreich zu sein? Sebastian Purps-Pardigol hat die Erfolgsmuster anhand vieler Firmenbeispiele herausgearbeitet: Sieben Faktoren für zufriedenere, gesündere Mitarbeiter und dadurch mehr wirtschaftliches Wachstum. Dabei verknüpft er neueste Erkenntnisse aus Hirnforschung, Psychologie und Verhaltensökonomie mit dem praktischen Wissen aus mehr als 150 tiefgreifenden Interviews.