Führung ist anspruchsvoll! Und für viele Führungskräfte ist inzwischen das digitale Führen auf Distanz als neue Anforderung hinzugekommen. Durch ihre langjährige Arbeit mit Führungskräften wissen die Autorinnen, dass die meisten zwar in der Theorie verstehen, was gute Führung ausmacht, sich dann aber fragen: Wie setze ich das in der Praxis um? Wie ändert sich die Führungsarbeit in der digitalen Welt? Darauf liefert dieses Buch Antworten. Die Führungskraft steht dabei im Mittelpunkt: Denn die innere Haltung und das daraus resultierende Verhalten entscheiden, ob Führen in der analogen und digitalen Welt gelingt.