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Veröffentlichung:	August 2015
Genre:	Wirtschaft / Recht
	BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management / Makroökonomie / Management / Personalmanagement / Ökonomik / Makroökonomik / Online-Assessment; Personalauswahlgespräch; Personalmarketing; Personalsuche; Recruiting / Personalmanagement / Personalpolitik / Personalwirtschaft
ISBN:	9783834947659
EAN-Code:	9783834947659
Verlag:	Gabler Verlag
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 210 mm / B 148 mm / D 11 mm
Gewicht:	241 gr
Seiten:	180
Zus. Info:	Paperback
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Inhalt:

Eine Stelle bestmöglich zu besetzen, ist eine echte Herausforderung für Unternehmen. In der 2., überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die beiden Personalexperten, welche aktuellen und zeitgemässen Möglichkeiten der Personalauswahl bestehen, wie Unternehmen attraktive und passende Anforderungsprofile erstellen, elektronische und klassische Bewerbungsunterlagen effizient und treffsicher einschätzen, gewinnende Einstellungsgespräche führen und neue, gut passende Mitarbeiter schnell ins Team holen. Nicht für jede Position ist ein maximaler Aufwand erforderlich und sinnvoll. Vielmehr sind es die kleinen, schnell umzusetzenden Tipps aus der Praxis, die den Auswahlprozess deutlich effektiver machen.