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Autor(en): 
  • Jochem Schmitt
  • Irmgard Küfner-Schmitt
  • Laura Schmitt
  • Entgeltfortzahlungsgesetz: Aufwendungsausgleichsgesetz 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  Juli 2023  
    Genre:  Wirtschaft / Recht 
     
    arbeitgeberaufwendungen / Arbeitgeberaufwendungsgesetz / Arbeitnehmer / Arbeitsrecht / Berufsbildungsgesetz / Berufsbildungsrecht / Beschäftigungsverbot / efzg / Feiertagszahlung / Fortsetzungserkrankungen / Heimarbeit / Krankheitsfall / lohnfortzahlung / Mindestlohn / Mindestlohngesetz / Tarifeinheit / W-RSW_Rabatt
    ISBN:  9783406784149 
    EAN-Code: 
    9783406784149 
    Verlag:  Beck, C H 
    Einband:  Gebunden  
    Sprache:  Deutsch  
    Dimensionen:  H 240 mm / B 160 mm / D  
    Gewicht:  1130 gr 
    Seiten:  446 
    Zus. Info:  Leinen 
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    Inhalt:
    Zum Werk Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Der Band bietet u.a.:
    • eine praxisgerechte Kommentierung des Entgeltfortzahlungsgesetzes
    • Ausführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Aufwendungsausgleichsgesetz), jeweils mit Einleitung und Gesetzestext
    • ergänzende Regeln und deren Auswirkungen auf die Entgeltfortzahlung in einem gesonderten Anhang
    Vorteile auf einen Blick
    • Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
    • umfassende Darstellung
    • wissenschaftlich fundiert
    Zur Neuauflage Umfassend ausgewertet sind insbesondere die seit der Vorauflage ergangenen Entscheidungen des BAG zum Entgeltfortzahlungsrecht sowie besonders relevante Entscheidungen der Instanzgerichte, etwa
    • zum Beweiswert einer (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
    • zu Entgeltfortzahlung und Mindestlohn
    • zur Einheit des Verhinderungsfalls
    • zur Entgeltfortzahlung während einer Prozessbeschäftigung
    • zu Anzeige- und Nachweispflicht bei fortdauernder Erkrankung sowie
    • zum Günstigkeitsprinzip.
    Bereits kommentiert sind auch die Änderungen in Folge des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BGBl. I S. 1746) vom 22.11.2019, die zum 1.1.2023 in Kraft getreten sind. Zielgruppe Für Anwaltschaft, Personalabteilungen und Betriebsratsgremien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Steuer- und Rentenberaterinnen und -berater.

      
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