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Digitalisierung und Arbeit: Triebkräfte – Arbeitsfolgen – Regulierung
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(Buch) |
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Inhalt: |
»[.] ein anregendes Buch für die an differenzierter empirischer Analyse von Digitalisierungsprozessen interessierten Forschenden.« Prof. Dr. Martin Krzywdzinski, Soziologische Revue 2022; 45(1): 149-153
»Insgesamt [.] wird mit dem vorliegenden Band ein vom SOFI lange erwarteter umfassender Beitrag zum aktuellen Stand der Forschung über das Thema Digitalisierung von Arbeit vorgelegt. Es handelt sich, wie im Vorwort avisiert, um einen konzeptionell wie auch empirisch differenzierten Beitrag zur soziologischen Digitalisierungsforschung.« Prof. Dr. Hartmut Hirsch-Kreinsen, WSI Mitteilungen, 75. Jg., 4/2022
»[.] das Göttinger Institut [bündelt] nicht nur erstmalig seine vielfältige Forschung zu dieser Thematik, sondern [.] positioniert sich in der Debatte um die Rolle >der Digitalisierung< im gegenwärtigen Strukturwandel von Wirtschaft und Arbeit.« Dr. Alexander Ziegler, Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (2022) 74: 419-422 |
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