Het doel van deze studie was om de perceptie van managers over de relatie tussen spiritualiteit en werkprestaties te bepalen. De steekproef bestond uit twaalf senior managers van verschillende organisaties. Om de gegevens te verzamelen is gebruik gemaakt van semi-gestructureerde interviews. De gegevens werden kwalitatief geanalyseerd en thema's werden geïdentificeerd. De bevindingen gaven aan dat spiritualiteit de gezonde ontwikkeling van individuen bevordert door te helpen bij hun eigen zelfbewustzijn, hen te helpen innerlijke rust te vinden en om te gaan met stress en depressie. De respondenten waren ook van mening dat spiritualiteit teamwerk bevordert en het concept van succes opnieuw definieert in termen van meedoen aan competitie, onzelfzuchtige motieven hebben en eerlijkheid aanmoedigen. Op basis van de bevindingen zijn aanbevelingen gedaan voor de praktijk en voor toekomstig onderzoek.
i.d.R. innert 7-14 Tagen versandfertig
Newsfeed | 
Facebook | 
Twitter
