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Veröffentlichung:	Mai 2019
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Anordnung / Dienstliche Weisung / Direktionsrecht / Hauptleistungspflicht / Low Performer / Loyalitätspflicht / Mitbestimmung / Überstunden / Unwirksame Weisung / W-RSW_Rabatt
ISBN:	9783406737985
EAN-Code:	9783406737985
Verlag:	Beck, C H
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 224 mm / B 141 mm / D 20 mm
Gewicht:	409 gr
Seiten:	218
Zus. Info:	kartoniert
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Inhalt:

Zum Werk Worauf es bei einer rechtmässigen Weisung ankommt, wird anhand von Grundsätzen, die sich aus arbeitsvertraglichen Regelungen und Rechtsprechung ergeben, erläutert. Betrachtet wird hierbei die ganze Bandbreite von einfachen täglichen bis hin zu mitbestimmungspflichtigen Weisungen. Aus den Erkenntnissen werden praktische Lösungen abgeleitet. Das Werk ist in folgende Kapitel gegliedert: - Grundbegriffe zum Weisungsrecht - Inhaltliche Durchführung der Arbeitsleistung - Zeit der Arbeitsleistung - Ort der Arbeitsleistung - Generelle Anordnung zum Ordnungsverhalten im Betrieb - Einschränkung und Erweiterung des Weisungsrechts bei besonderen Personengruppen - Handlungsalternativen für die Arbeitgeberin bei Nichtbefolgung der Weisung - Handlungsalternativen für den Arbeitnehmer bei einer unwirksamen Weisung Vorteile auf einen Blick - Rechtmässigkeit und Akzeptanz von Weisungen - Nachschlagewerk für konkrete Fragen zum Weisungsrecht - Lösungsansätze anhand von Fallgruppen Zielgruppe Für Personalabteilungen und Betriebsräte, Führungskräfte, Anwälte, die im Arbeitsrecht beraten, und Arbeitsgerichte.