Uwe Peter Kanning gilt als einer der angesehensten Experten für das Thema Personalpsychologie. In seinem Crashkurs führt er in auch für Lai:innen verständlicher Sprache in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie ein. Dabei werden alle zentralen Felder der Personalarbeit angesprochen: Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Führung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragungen. Jedes Kapitel endet mit konkreten Vorschlägen für die Praxis. Checklisten helfen dabei, Schwachstellen und Entwicklungsfelder im eigenen Unternehmen zu identifizieren.

Inhalte:

• Grundlagen der Personalpsychologie
• Personalmarketing, Personalauswahl, Leistungsbeurteilung
• Arbeitszufriedenheit, Motivation, Teamarbeit
• Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen

Neu in der 2. Auflage:

• Ergänzung neuer Studien im Bereich Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung
• Ausbau Literaturlinks
• Einführung von QR-Codes zu den YouTube-Filmen

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