Übersicht			Auf mobile öffnen

Lieferstatus:	i.d.R. innert 7-14 Tagen versandfertig
Veröffentlichung:	August 2018
Genre:	Naturwissensch., Medizin, Technik
	Führung; Mitarbeiterbindung; Parsons; Mead; Fachkräftemangel; Pflegemanagement / Krankenpflege / Krankenpflege# Forschung und Lehre / Krankenpflege# Management und Führung / Management / Personalmanagement / Management / Pflegemanagement / MEDICAL / Nursing / Management & Leadership / Personalmanagement / Personalpolitik / Personalwirtschaft / Pflege / Krankenpflege / Pflegemanagement
ISBN:	9783658233228
EAN-Code:	9783658233228
Verlag:	Springer Fachmedien Wiesbaden
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 210 mm / B 148 mm / D 6 mm
Gewicht:	142 gr
Seiten:	100
Zus. Info:	Paperback
Bewertung:	Titel bewerten / Meinung schreiben

Inhalt:

Stephanie Pfeiffer diskutiert die Möglichkeiten der Organisationsbindung als Unternehmensstrategie, um dem demografisch bedingten Fachkräftemangel der Pflege zu begegnen. Die Autorin beschreibt, neben der theoretischen Würdigung des Begriffs Commitment, die verschiedenen Führungspositionen in der stationären Pflege und die daran gekoppelten Erwartungen. Durch die sozialtheoretische Auseinandersetzung mit verschiedenen Rollenmustern, Mitarbeitertypen und Führungsstilen werden abschliessend Handlungsempfehlungen zur Erhöhung der Organisationsbindung aufgebaut und konkretisiert.