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Autor(en): 
  • Robert L. Johnson
  • Edward Haertel
  • Barbara Plake
  • Penny James A.
  • Gordon Belita
  • Assessing Performance: Designing, Scoring, and Validating Performance Tasks 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  November 2008  
    Genre:  Psychologie / Pädagogik 
     
    bias reduction strategies / educational measurement theory / item response analysis / licensure exam preparation / performance assessment methodology / proficiency measurement / Psychological methodology / PSYCHOLOGY / Research & Methodology
    ISBN:  9781593859886 
    EAN-Code: 
    9781593859886 
    Verlag:  Taylor and Francis 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  English  
    Dimensionen:  H 229 mm / B 152 mm / D 24 mm 
    Gewicht:  491 gr 
    Seiten:  355 
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    Inhalt:
    Suitable for assessment practitioners, this book provides step-by-step guidance for developing, administering, scoring, and validating a range of performance tasks, including literacy and other types of proficiency assessments. It also includes many practical examples and accessible explanations of concepts and statistical procedures.
      



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