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Veröffentlichung:	Dezember 2010
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Business and Management / Management & management techniques / Management science / Organisation (ökonom.) / Personal, Personalwesen / Planning / Spieltheorie
ISBN:	9783834927217
EAN-Code:	9783834927217
Verlag:	Gabler
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 210 mm / B 148 mm / D
Seiten:	176
Illustration:	176 S. 14 Abb., schwarz-weiss Illustrationen
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Inhalt:

In den letzten Jahrzehnten ist die kooperative Spieltheorie als Analyseinstrument, mit dessen Hilfe das Handeln von Wirtschaftssubjekten untersucht werden kann, immer wichtiger geworden. Tobias Hiller analysiert mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie, wie Unternehmenshierarchien auf die Entlohnung und Allokation der Mitarbeiter wirken, welchen Anteil Arbeitgeber und Arbeitnehmer von den durch Humankapitalinvestitionen generierten Erlösen erhalten und wie verschiedene Arbeitsmarktvariablen auf die Lohnentwicklung in Deutschland wirken. Zudem entwickelt der Autor eine Masszahl für die Macht der Eigentümer in Kapitalgesellschaften.