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Lieferstatus:	Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
Veröffentlichung:	Juni 2017
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Change Management; Graves; Organisationsentwicklung; Persönlichkeitsentwicklung; Spiral Dynamics; Unternehmenskultur; Wertesysteme / Kultur / Unternehmenskultur / Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps / Management / Selbstmanagement / Manager / Selbstmanagement / Selbstmanagement / Unternehmenskultur
ISBN:	9783981830088
EAN-Code:	9783981830088
Verlag:	werdewelt Verlag
Einband:	Gebunden
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 223 mm / B 141 mm / D 20 mm
Gewicht:	454 gr
Seiten:	176
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Inhalt:

94 % der CEOs und Geschäftsführer halten Unternehmenskultur für einen wichtigen Erfolgsfaktor. Die wenigsten können jedoch Unternehmenskultur definieren greifen oder auch nur beschreiben. Mit dem Modell der "9 Levles of Value Systmes" haben Trainer, Coaches und Berater ein wissenschaftlich fundiertes Analysetool in der Hand, das gleichwohl pragmatisch wie praxistauglich für die Anwendung ist. Einzelpersonen, Teams und Organisationen bekommen eine völlig neue Perspektive auf die aktuelle Situation, die messbar dargestellt wird - also in Zahlen greifbar ist. Die Relevanz anderer Werteorientierungen wird erkannt und verstanden, nötige Veränderungen werden eingeleitet und erfolgreich umgesetzt. Viele Jahre praktische Erfahrung des Autors in Unternehmen und Management fliessen hier mit den Forschungen renomierter Persönlichkeiten wir Prof. Clare W. Graves zusammen und bieten ein wertvolles Beratungs. und Coachingtool von Anwendern für Anwender.