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Lieferstatus:	Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
Veröffentlichung:	März 2007
Genre:	Wirtschaft / Recht
	Assessment Center / Beratungsunternehmen / Business and Management / C / Eignungsdiagnostik / Evaluation / Human Resource Management / Management / Nutzenanalyse / optimieren / Personal / Personalauswahl / Unternehmensberater / Unternehmensberatung
ISBN:	9783835007437
EAN-Code:	9783835007437
Verlag:	Dt. Universitätsvlg.
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Serie:	Schriften zum europäischen Management
Dimensionen:	H 210 mm / B 148 mm / D 27 mm
Gewicht:	579 gr
Seiten:	365
Illustration:	XXI, 365 S.
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Inhalt:

Unternehmensberatungen werden entscheidend von ihren Mitarbeitern geprägt: Neben dem fachlichen Know-how bestimmen Innovationsfähigkeit, Kreativität und nicht zuletzt Sozialkompetenz der Berater langfristig den Erfolg. Eine professionelle Personalauswahl, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Komponenten der Beratertätigkeit treffend berücksichtigt, ist daher von zentraler Bedeutung. Tobias Plate gibt einen fundierten Überblick über die Grundlagen der Personalauswahl und den aktuellen psychologischen Forschungsstand, über Instrumente und Messgegenstand. Er analysiert empirisch Konzepte zur Optimierung der Personalauswahl von Unternehmensberatern und zeigt Möglichkeiten der monetären Bewertung dieser Optimierungsansätze auf. Dadurch können die Personalverantwortlichen ihrem von ökonomischen Kennziffern beherrschten Managementumfeld besser gerecht werden.