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Veröffentlichung:	April 2017
Genre:	Geschichte / Politik / Kultur
	Arbeiten 4.0 / Arbeitsbedingungen / Arbeitsmarkt / Arbeitswelt / Arbet und Gesellschaft / Business & Karriere / Business-Coaching / Digital Natives / digitale Arbeitswelt / Digitales Arbeiten / Digitales Büro / Generation Y / Generation Z / Generation Z recruiting / Handy-Generation / Internet-Zeitatlter / Jobsuche / Berufswechsel / karriere coaching / Karriere erfolgreich / karriere machen / Karriere Ratgeber / Motivation Arbeiten / New Work / Orientieren / Ratgeber Arbeitssuche / Ratgeber Job / Unternehmensberatung
ISBN:	9783426277294
EAN-Code:	9783426277294
Verlag:	Droemer
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 210 mm / B 136 mm / D 23 mm
Gewicht:	408 gr
Seiten:	336
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Inhalt:

Deutschlands jüngster Unternehmensberater Philipp Riederle erklärt in diesem Debattenbuch, wie die digitale Generation wirklich tickt: Viele Unternehmen befürchten, keinen qualifizierten Nachwuchs mehr zu bekommen, denn die nun auf den Arbeitsmarkt drängende Generation - die sogenannte Handy-Generation - gilt bei Managern und Personalern als verwöhnt und spassorientiert. Hier hakt Philipp Riederle ein und erklärt als Vermittler zwischen Alt und Jung die Lebenswirklichkeit seiner Altersgenossen und ihre Ansprüche. Er konstatiert: Wir sind definitiv nicht die Generation Weichei. Wir sind gut ausgebildet, sehr flexibel und haben ein riesiges innovatives Potenzial. Wir wollen gestalten, verändern und mit Vorgesetzten auf Augenhöhe kommunizieren. Die Arbeit muss zum Leben passen, sie muss sinnvoll sein und begeistern. Unter diesen Voraussetzungen, sagt Philipp Riederle, wird sich seine Generation in den Unternehmen voll einbringen - denn die heute 25- bis 30-Jährigen wissen: Uns gehört die Zukunft. Sie möchten mehr zum Thema Work-Life-Balance lesen? Auf unserem Portal einfachganzleben.de finden Sie wertvolle Tipps, um das Nebeneinander von Privat- und Berufsleben entspannter zu gestalten und alltagstaugliche Anregungen für kleine und grosse Auszeiten.