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Veröffentlichung:	November 2016
Genre:	Ratgeber
ISBN:	9783662502914
EAN-Code:	9783662502914
Verlag:	Springer Berlin Heidelberg
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 235 mm / B 155 mm / D 15 mm
Gewicht:	394 gr
Seiten:	256
Zus. Info:	Paperback
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Inhalt:

Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert erstklassiges Führungsverhalten. Peter Finckler zeigt auf, was gute Führungsfähigkeiten ausmacht und wie sie entwickelt werden können. Klar und schonungslos wird dargestellt, warum schlechtes Führungsverhalten für die Mittelmässigkeit oder das Scheitern von Unternehmen und Organisationen verantwortlich ist. Dabei wird mit dem Irrtum aufgeräumt, dass allein Wissen und Methoden ausreichen, die Funktionsfähigkeit von Organisationen zu erhalten. Der Autor fordert als Grundvoraussetzung hohe Integrität von verantwortlichen Führungskräften. Das Buch thematisiert anschaulich und verständlich: Ursachen für nicht genutzte Potenziale in Unternehmen Heutige Anforderungen an Führungskräfte Neurowissenschaftliche und psychologische Grundlagen und Erkenntnisse Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte Methoden und Konzepte für transformationale Führung Beschreibung konkreter Leadership-Massnahmen Dieses Werk richtet sich an alle, die sich für nachhaltigen Erfolg in Organisationen interessieren, d. h. erfolgsorientierte Menschen, Studierende, Lehrende, Dozenten und Wissenschaftler, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte.