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Autor(en): 
  • Martin Kleinmann
  • Cornelius J. König
  • Praxis der Personalpsychologie: Bd. 38 - Selbst- und Zeitmanagement 
     

    (Buch)
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    Übersicht

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    Lieferstatus:   Auf Bestellung (Lieferzeit unbekannt)
    Veröffentlichung:  Juni 2018  
    Genre:  Psychologie / Pädagogik 
     
    Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie / Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie / Human Resource Management / Management und Managementtechniken / optimieren / Personalmanagement / Personalmanagement, HRM / Projektmanagement / Psychologie / Selb / Selbstmanagement / selbstorganisation / Stimuluskontrolle / zeitdruck / zeitmanagement / Zielsetzung
    ISBN:  9783801714949 
    EAN-Code: 
    9783801714949 
    Verlag:  Hogrefe Verlag GmbH 
    Einband:  Kartoniert  
    Sprache:  Deutsch  
    Serie:  #38 - Praxis der Personalpsychologie  
    Dimensionen:  H 240 mm / B 165 mm / D 10 mm 
    Gewicht:  324 gr 
    Seiten:  146 
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    Inhalt:
    Wer kennt sie nicht, die kleinen und grossen Herausforderungen des Selbst- und Zeitmanagements? Wenn für die eigentlichen Aufgaben zu wenig Zeit bleibt oder man bereut, auf eine Anfrage nicht mit "Nein" geantwortet zu haben? Wenn Meetings zu lange dauern oder man von einer E-Mail-Flut überschwemmt wird? Dieses Buch richtet sich an alle, die das Phänomen Selbst- und Zeitmanagement besser verstehen möchten und sich ein besseres Selbst- und Zeitmanagement wünschen. Anhand von Forschungsergebnissen und theoretischen Modellen wird aufgezeigt, was typische Selbst- und Zeitmanagementprobleme sind und wie diese entstehen. Es werden Techniken beschrieben, wie sowohl individuelle Probleme als auch organisationale Rahmenbedingungen diagnostiziert werden können, die zu Schwierigkeiten im Selbst- und Zeitmanagement führen können. Ansatzpunkte und Methoden zur Optimierung des persönlichen Selbst- und Zeitmanagements werden aufgezeigt, wobei ein besonderes Augenmerk darauf gelegt wird, welche Massnahmen entsprechend aktueller Studien funktionieren und welche nicht. Die vorgestellten Massnahmen reichen von Methoden der Zielsetzung und -verfolgung bis hin zum E-Mail-Management und Tipps für effektive Meetings. Fallbeispiele aus der Unternehmens- und Beratungspraxis mit Anregungen zur Gestaltung von Trainings, Coachings und weiteren organisationalen Massnahmen ebenso wie Übungen, die von Lesern individuell in den Arbeitsalltag integriert werden können, runden den Band ab.

      



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