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Veröffentlichung:	August 2021
Genre:	Wirtschaft / Recht
ISBN:	9783346433305
EAN-Code:	9783346433305
Verlag:	Grin Verlag
Einband:	Kartoniert
Sprache:	Deutsch
Dimensionen:	H 210 mm / B 148 mm / D 9 mm
Gewicht:	180 gr
Seiten:	116
Zus. Info:	Paperback
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Inhalt:

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Forschungsarbeit untersucht, ob Rituale einen positiven Einfluss auf die Motivation von Angestellt*innen haben. Dadurch können Führungskräfte motivationsfördernde Rituale in einer Organisation integrieren, die die Motivation von Mitarbeitenden steigern können. Anschliessend soll erörtert werden, ob ein kultureller Einfluss auf die Motivation vorliegt. Als Methode wurde ein Fragebogen entwickelt, der von 123 Personen aus vier unterschiedlichen Ländern ausgefüllt worden ist. Anschliessend wurde eine statische Analyse durchgeführt, um konkrete Aussagen über den Zusammenhang von Ritualen und Motivation treffen zu können. Die Resultate legen nahe, dass einige Rituale einen positiven Einfluss auf die Motivation von MitarbeiterInnen haben. Jedoch existieren Rituale, die keinen signifikanten Effekt vorweisen und dadurch keine Beziehung zur Motivation aufweisen. Des Weiteren liegen kulturellere Unterschiede auf die Wirkungsstärke von Ritualen auf die Motivation vor.